Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая Гостиничная Компания «Космос Групп» (ООО «УГК «Космос Групп») — юридический адрес: 129366, г. Москва, Проспект Мира, 150 (далее – Организатор) пригласило организации (далее — Участники) к участию в открытом Запросе предложений без предварительного отбора (далее — Запрос предложений) на оказание услуг по проведению оценки степени вовлеченности сотрудников Объектов в управлении ООО УГК «Cosmos Group», в рамках реализации стратегии HR функции управляющей компании.
От ООО «УГК «Космос Групп» в пользу:
Настоящее уведомление о запросе предложений не должно расцениваться Участниками в качестве публичной оферты Заказчика. Заказчик не несет никаких обязательств перед участниками, принявшими участие в предоставлении предложений. Соответственно, статьи 437, 447 - 449 Гражданского кодекса Российской Федерации к проводимому отбору контрагентов не применяются.
Дата начала Запроса Цен и Предложений – 21.11.2017 г.
Дата начала приема предложений – 21.11.2017 г.
Дата окончания приема предложений – 28.11.2017 г. 12.00 (МСК)
Закупочная документация: Скачать.
Контактное лицо: Сёмочкина Инна tender@cosmosgroup.ru
Прием тендерной документации:
Контактное лицо: Лора Гаевская | Делопроизводитель, офис-менеджер
Cosmos Group | Управляющая гостиничная компания
T +7 (495) 730-15-37 (доб. 1802) | М +7 (985) 236-64-00 | E lgaevskaya@cosmosgroup.ru
Милютинский пер., д. 13, стр. 1, Москва, 101000 | www.cosmosgroup.ru
Участники должны обеспечить доставку своих Предложений в виде пакета документов по месту нахождения Организатора: г. Москва, Милютинский пер., д. 13, стр. 1, Москва, 101000 Подробная информация об условиях и порядке проведения процедуры содержится в закупочной документации.
Запрещено отправлять КП на адрес электронной почты. Документы отправлять в запечатанном виде согласно правилам, указанным в Закупочной документации.
Закупочная документация на оказание услуг по проведению оценки степени вовлеченности сотрудников Объектов в управлении ООО УГК «Cosmos Group», в рамках реализации стратегии HR функции управляющей компании.